湖南男子背包行天下 6年时间游历周边国家

2003年夏末,湘潭伢子邓伟从湖南师范大学毕业。毕业后去哪儿? 他拾起一支飞镖,朝宿舍墙壁上的地图一扔,走近一看,是上海。于是,邓伟踏上了去上海的火车,这支飞镖开启了这个男孩的背包客生涯。

同事的礼物让他出发

2003年,邓伟成为上海某广告公司的设计员,月薪2500元,每天工作12个小时以上,交了房租电话费网络费水电费,基本“月光”。4年后,他成为上海一家知名广告公司的资深员工,月薪8500元,日子渐入佳境。

“改变”发生在一个清晨,邓伟刚走进办公室,就收到一份电子卡片,配图是东南亚的帝汶海和安达曼海、缅甸的威桑海滩、广西北海银滩。原来,公司4个同事花了两个多月到印尼、缅甸、泰国逛了一圈,然后从广西飞回上海。回来后,意犹未尽的他们制作了一份旅行卡片,选取了最美的风景,配以文字,作为礼物送给同事们分享。

那四片陌生的海,发出一种召唤。“我像被踹了一脚,我要换一种活法。”

“从明天起,做一个幸福的人,喂马,劈柴,周游世界……”吟着海子的诗,邓伟上路了。

渐行渐远成为背包客

他的第一次独自旅行是2007年4月,去黄山。黄山很美,尤其是到了下午,山上的雾霭逐渐散去,硕大的山脉展现在眼前。“那种景色这辈子都忘不了。”但是时间紧张,周末一结束他就回来上班了。

第二年国庆假期,他去了云南丽江,这一次他看到了更远的风景,也遇到了很多自由行的背包客。2009年6月,邓伟辞掉工作,专程进藏。从四川成都出发,沿进藏的318国道行进。在这条路上,邓伟经历了由盆地到森林,再到草原、雪山的过程。这一路上,他结识了很多背包客,也和他们一样住进了青年旅社。

从西藏回来后,邓伟做了一个博客,上面收录了历次旅行的照片和游记,至今已有10万点击量。X-fish,成为行者邓伟的新名字。X,是无限可能;fish,是游走在岁月长河里的鱼。

6年时间游历周边国家

去印度,邓伟坐的是那种老式的绿皮火车,车上没有空调,沿途所有的村庄都停。“我很想下车休息,可所有的火车站都散发着尿味,和火热的天气一起,形成一个超40℃的‘熏蒸场’。”

泰国很流行骑摩托车,民风也很淳朴,租摩托车都不用交押金。邓伟租了一辆去街上兜风。泰国交通规则是靠左行驶,当时邓伟并不知道,依旧靠右骑车,结果和一个骑摩托车的大汉撞到了一起。“我想他一定会冲我发火,结果出人意料的是,他对着我双手合十笑了笑,就开车走了。”

离开泰国,邓伟到了柬埔寨,在柬埔寨海边的一个小岛上,邓伟还看到了小鲨鱼。“小鲨鱼只比我的脚长一点,在清凌凌的海水浅滩里游来游去。”6年里,邓伟还陆续游历了越南、尼泊尔、缅甸、马来西亚等国家。

走了那么多地方,邓伟回到了湖南,在长沙一家广告公司做顾问。工作之余,他继续游历。邓伟有一个更大的梦:在长沙开一个书吧或咖啡馆,做成类似展览馆的样子,展出自己这些年的旅行经历。

聂在平教授受聘我校包玉刚讲座教授

9月22日,电子科技大学聂在平教授受聘为我校包玉刚讲座教授。受聘仪式在曹光彪信息楼报告厅举行,校长聂秋华向聂在平教授颁发了聘书并佩戴宁波大学校徽。

聂在平教授将在聘期内,通过学术讲座等形式在宁大信息学科领域指导学科的规划和发展、促进宁大信息学科与国内外同行的交流与合作、制定人才引进和培养计划、指导在国家级高级别项目的立项策划和申报工作。受聘仪式结束后,聂在平教授还为宁大学子作了题为“便携式移动终端的天线辐射特性模拟与设计”的讲座。

包玉刚讲座教授是宁波大学引进国内外知名学者的又一重要途径。 “包玉刚讲座教授基金”由宁波市政府、包陪庆女士、中国石油化工集团公司和宁波大学共同出资设立,主要用于支持、鼓励宁波大学重点学科引进师资,拓展研究领域,提高科研水平和教学水平。“包玉刚讲座教授”致力于带动宁大相关学科的发展,培养学科梯队成员,促进学科的国际学术交流与合作,同时,培养和指导研究生,为本科生或研究生授课。

链接:聂在平教授1946年10月生于西安市;电子科技大学教授、博导;长期从事电磁辐射、散射、传播、逆散射与成像、计算电磁学、目标电磁特性、新型通信与雷达系统中天线新理论和新技术、复杂非均匀介质中的场与波及信号处理等研究;先后承担包括国家重点科技攻关项目、国家863通信主题重大项目、国家自然科学基金重点项目和面上项目、国防973和军口863项目、军事电子预研项目、教育部科技重点项目等在内的多项科研课题;相继获国家科技进步二等奖1项(2002),省、部级科技进步奖一、二、三等奖九项,曾获“电子工业部有突出贡献专家”、“四川省优秀博士生导师”、“四川省学术与技术带头人”等称号。已培养博士生、硕士生80余人。     

 

【审核评估】江西农业大学:坚决打赢审核评估攻坚战

不忘初心,砥砺奋进。在全校上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神之际,12月18日—22日,江西农业大学将迎来教育部本科教学工作审核评估。开展审核评估,是对学校本科教学工作的一次系统总结,是对人才培养工程的一次全面检验,是对学校各项事业发展的一次综合研判,事关学校的办学地位和社会声誉,对于进一步提升人才培养质量、加快转型发展,对于进一步统一思想认识、推动内涵建设,对于学校迈出有特色高水平大学建设新步伐、朝着更高目标不断迈进,都具有重要而深远的影响。 学校高度重视本科教学工作审核评估,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则,多次召开动员会、布置会、协调会、推进会,通过全校上下的共同努力,10月30日—11月2日,学校顺利接受了本科教学工作审核预评估,通过专家细心“把脉”、全面“问诊”,进一步查找了问题、剖析了原因、明确了目标、凝聚了共识。11月8日,学校召开审核评估工作推进会,再次吹响了“全力以赴打赢审核评估攻坚战”的冲锋号角,全校师生要认真领会会议精神,提高政治站位,主动对标精神,找准职责定位,落实落细工作,以良好风貌、务实作风和优异成绩迎接审核评估工作,不断谱写学校各项事业发展新篇章。 打赢审核评估攻坚战,要把自己摆进去。审核评估,是今年学校发展的中心任务、重点工作和头等大事,是事关学校长远发展的奠基工程。“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。迎接审核评估,不是哪个部门的工作,更不是哪个人的事情,是全校师生的“共同职责”。人人都是参与者、实践者、贡献者,没有局外人、旁观者、过路客。因此,作为学校的“一分子”,每一位师生都要增强大局意识,树立“人人都是学校主人翁,个个都是评建受益者”的理念,牢记“人人都是评估对象、事事都是评估内容、处处都是评估环境”,坚持把自己摆进去,多做“运动员”,少做“裁判员”,坚决克服“与己无关”思想、“盲目乐观”情绪、“心存侥幸”心理,明确自己的职责,管好自己的部门,做好自己的工作,办好自己的事情,发挥自己的作用,坚决顶起该顶的那片天,在打赢审核评估攻坚战的过程中成长锻炼、推动工作、实现价值。 打赢审核评估攻坚战,要把目标立起来。《晋书》言:机不可失,时不再来。近年来,在省委、省政府的坚强领导下,学校认真贯彻落实党和国家重大战略部署,始终坚守“厚德博学、抱朴守真”的大学精神,认真履行高等教育职能,各项事业取得显著成就,取得了江西乃至全国高等教育的众多“第一”。当前随着高等教育政策持续推进,高等教育竞争越发激烈,如果错失“一时”的发展时机,很可能错过“一世”的发展机遇。因此,在迎接审核评估过程中,全校上下要树立“不进则退、慢进则汰”的危机意识,克服小富即安、消极发展的心态,对照审核评估涉及到的定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障6个项目及1个学校自选特色项目,对照24个审核要素、64个审核要点,以争做“第一等工作”的豪言壮志,以争创“第一流业绩”的价值导向,把目标立起来,以时不待我、只争朝夕的精神,破除发展障碍,理清发展思路,铸造特色领域,打造优势品牌,共同讲好本科教学故事。 打赢审核评估攻坚战,要把问题找出来。目标是改革发展的驱动力,问题是改进工作的突破口。迎接审核评估的过程,实质上就是一个查找问题、解决问题、改进问题的过程。通过今年以来的自评估和专家预评估,全校上下深入查摆了办学过程中存在的问题和不足,要建立问题整改清单,明确整改目标任务,近期问题立行立改、尽快见效,长期问题分期进行、逐步解决,确保问题整改全覆盖、无死角。现在距离正式审核评估只有1个多月的时间,全校上下要坚决落实校党委书记黄路生院士提出的“打赢审核评估攻坚战”的指示精神,坚决落实校长赵小敏教授在审核评估工作推进会上的讲话精神,坚持问题导向,以不回避、不遮掩、不推诿的态度,认真对标评估内容、评估要点、评估指标,以更高的标准、更严的作风、更实的举措,持之以恒查摆问题,把问题解决在防微杜渐之时、落实在职责范围之内,久久为功,坚决防止“小问题”演变成“大难题”。 打赢审核评估攻坚战,要把责任担起来。作为一所有着悠久办学历史、深厚办学底蕴的百年学府,学校始终坚守担当实干的精神品质。学校在攻坚克难的办学实践中,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校风校训,铸就了“厚德博学、抱朴守真”的大学精神。淳厚、质朴、勤奋、务实等具有“农大特质”的文化基因,成为推动发展的强大精神动力。党的十九大提出了“优先发展教育事业”“农业农村优先发展”战略,对高等农业教育赋予了新使命、创造了新机遇。在新的历史条件下,我们要打赢审核评估攻坚战,实现“建成行业内有重要影响、综合实力省内前列、特色学科国内一流的有特色高水平大学”的奋斗目标,还有很多工作要推进。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”,只要我们锐意进取、担当实干,就没有翻不过的山、走不下的路、越不过的坎。全校师生要增强担当意识,发扬实干作风,始终保持开拓进取、干事创业的精气神,切实把审核评估工作的责任担起来,以实际行动奋力书写赶考路上的时代答卷。 “校兴我荣,校衰我耻。”江西农业大学的发展与每位江农人休戚与共。让我们以学习贯彻党的十九大精神为强大动力,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动学校改革发展的生动实践上来,以“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感,全力以赴打赢审核评估攻坚战,加快建设有特色高水平大学,奋力谱写新时代中国特色社会主义发展的江西农业大学新篇章。     

我校召开工会工作会议

  10月27日下午,学校举行工会工作会议,总结近三年学校工会工作,迎接学校“全国模范职工之家”的复验。校党委书记罗维东、校长徐金梧、校党委副书记、纪委书记、工会主席张文明、北京市教育工会主席张青山出席会议,全校21个分工会的党委书记、院长、工会主席以及工会专兼职干部100多人参加会议,会议由张文明主持。 更多图片进入→       学校工会常务副主席贾水库在会上做工会工作汇报,介绍了学校工会在推进民主管理、创建品牌活动,关注民生工程等方面的工作。     工会工作之所以能取得成绩,离不开学校党政的支持和全体教职工的支持。为保持我校“全国模范职工之家”的荣誉称号,需要全体教职工的共同努力。会上冶金学院党委书记宋波介绍了冶金学院完善教代会、教授会制度,推进学院民主管理的情况。通过实施教代会、教授会,学院形成了浓厚的民主氛围,充分保证了广大教职工的民主权利,为建设和谐学院、促进学院各项工作全面发展起到了巨大推动作用。     随后,校长徐金梧宣读关于表彰2009-2011年度优秀工会干部、优秀工会积极分子的决定,对全校121名工会兼职干部、积极分子提出表彰。     会上,党委书记罗维东发表重要讲话,肯定了学校工会在充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,紧紧围绕学校的中心工作,找准定位、服务大局,努力发挥组织优势,推进学校民主管理等方面的工作。针对新形势新任务对加强和改进学校工会工作提几点意见,罗书记强调,各级党组织要加强对工会工作的领导和重视,把加强和改进工会工作作为重要工作内容之一。要进一步紧密围绕学校中心工作,加强工会工作。要认真做好新形势下群众工作,更好地发挥工会群众工作的优势。工会要不断加强自身建设,努力成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教职工之家。     最后,北京市教育工会主席张青山发表讲话。张青山主席对学校党委对工会工作的支持和重视表示感谢,对受到表彰的工会干部和积极分子表示祝贺。北京科技大学的工会工作特色突出,以推进三级建家为载体,实现“一个学院一个楼,一个楼里一个家”的教职工之家建设工作经验在全国得到了推广和学习。面对新时期的学校工会工作,张青山主席提出,要以科学发展观为指导,以改革创新为举措,以理论创新推动实践创新,从创新中求发展,立足本职,围绕中心,为青年教师成长成才搭建平台,以教职工的幸福为工作目的,以教职工的满意为工作标准,让学校改革成果惠及全体教职工。 会上还下发了《中共北京科技大学委员会关于加强和改进工会工作的意见》(校党发2011[30]号)要求各单位组织工会干部认真学习并贯彻落实文件精神。 (摄影:宣传部 田实) (责编:李洁)

软件学院党总支召开扩大会议学习十七大精神

10月30日下午,软件学院党总支在海韵园A栋304会议室召开扩大会议,传达、学习十七大精神。学院党总支委员、各党支部书记、党支部委员、辅导员参加了学习,会议由学院党总支书记杨敬达主持。 杨敬达首先传达了10月26日下午我校中层干部会的重要精神。他介绍了我校十七大代表郭祥群教授的见闻感想、福建代表团的活动情况等,以及我校十七大列席代表、校党委书记朱之文传达的十七大报告中的新观点、新思路、新举措。这些鼓舞人心的信息令在座同志倍感振奋。杨敬达指出:党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,要把学习、贯彻十七大精神作为学院当前首要的政治任务,在全院范围内掀起学习、贯彻十七大精神的热潮,要按照我校建设世界知名的研究型高水平大学的目标,以科学发展观统领学院的各项工作,坚持发展为第一要务,加快建设步伐,做大做强软件学院,朝着国际化、高水平和培养更多更好的高层次软件人才的目标奋进。 杨敬达着重就校党委关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知要求,并结合学院实际,就如何学习、贯彻好十七大精神提出意见。他要求各党支部要以支部书记为第一负责人,认真传达、学习、领会十七大报告及有关文件精神,开动脑筋,搞活形式,加强学习的针对性、实效性。理论学习重在落实,要以科学发展观为指导,立足本职工作,促进教学质量、科研水平上新台阶,推动学院各项事业更好更快发展。教工党支部要抓好师德教育,努力做到立德树人,继续抓好本科生导师制的实施;学生党员要在学风纪律、科技学术等方面起好带头作用;党政管理岗位上的党员,要全心全意做好服务育人工作。同时,学院还要按照中央、省市政府建设海西的宏伟战略,主动融入海西建设战场,发挥我院人才支撑的重要作用,做好服务地方经济建设的工作,既要“顶天”,又能“立地”。杨敬达强调要继续做好党员发展工作,进一步规范引导、培养、锻炼、考察、发展、管理等各环节,进一步解放思想,对积极分子的考察要加大力度、扩大视野,落实联系人制度。要以改革精神积极探索党支部的工作,力争形式更活泼、内容更充实、效果更明显,在群众中更有吸引力;以中央关于保持共产党员先进性教育的四个文件精神为指引,继续开展有鲜明特色、有良好社会效应的党支部立项实践活动。 会议还学习了教育部周济部长在闽考察期间的重要讲话和胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神。 (软件学院 王洁松)

我校“Nova融媒体运营系统”获评易班2014年度十佳高校特色应用

  近日,易班2014年度“成长·超越·蝶变·新生”主题活动在同济大学隆重举行,对2014年度在易班建设有突出工作成果的单位及个人进行了表彰,我校学生自主开发的易班应用——“Nova融媒体运营系统”从60所参评高校中脱颖而出,喜获“十佳高校特色应用”荣誉称号,Nova网络文化工作室发起人、信息科学与技术学院2011级本科生张友力同学作为代表接受表彰。   本次“十佳高校特色应用”评选对象为基于易班平台开发的教育教学、生活服务、文化娱乐类应用插件。易班于2010年开始建设开放平台,并提供标准化接口,各个高校的师生可以将自主开发的各类应用与易班开放平台深入对接,达到信息共享目的。获得十佳特色应用的还有西华大学的资源分享系统、复旦大学的校园智慧屋、上海交通大学的青马考试平台、东华大学的易班教学资源题库等。   “Nova融媒体运营系统”着力于实现易班、微信与校园APP的多向融合。自2014年3月上线以来,依托该系统开发了“签到有礼”、“易抢票”、“博饼赚网薪”、“学号查询”、“返校同路人”、“校运会积分榜”等近10款轻应用,目前已在易班“厦门大学”机构号和“厦大易班”微信号进行运营。其中“签到有礼”已连续运营252天,通过“易抢票”发起各类抢票活动57场,尤其是“校运会积分榜”,校运会两天的使用量达到了2万人次以上。   此外,本次庆典也展示了新版易班客户端的诸多新功能:新版易班4.0更注重好友、同学、老师间的聊天功能,在原有的基础上设置了公共号、机构号,让校园信息获取更为快速便捷;增加了“探究”功能,可用“探究”建立易友圈,支持地理位置签到,让分享无处不在;随着新版易班4.0移动客户端的正式发布,手机APP的开发将成为未来易班应用的开发重点,我校师生均可自主开发特色应用并与易班对接。   厦大师生可通过以下链接或扫二维码下载易班手机客户端:http://y.yiban.cn/mobile/index.html   (学生处)

许耀桐来校解读十八届六中全会精神

  11月22日下午,校党委中心组学习(扩大)会举行。国家行政学院一级教授许耀桐应邀来校作《坚定推进全面从严治党——十八届六中全会精神实质解读》专题报告。校党委副书记林东伟主持。   结合自己的学习和理论研究,许耀桐围绕习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话和全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,从全面从严治党进入新时代、谱写新篇章、提出新要求三个部分,深刻阐述了六中全会的重大意义和重要贡献,详细介绍了《准则》《条例》的出台背景、现实需要,并结合大量实例,深入解读了《准则》《条例》的新认识和新亮点,系统总结了十八大以来党中央全面从严治党的新理念、新举措,为全校党员干部深入学习贯彻十八届六中全会精神提供了丰富的理论指导。许耀桐表示,“全面从严治党是党的建设的新长征,我们要增强奋斗精神。全面从严治党赋予党的建设新使命,我们要增强责任意识。全面从严治党为党的建设提出新任务,我们要加强研究落实。坚信通过十八届六中全会的全面从严治党部署,我们一定会取得党的建设的伟大成效。”   林东伟说,许耀桐教授的报告理论性强,分析透彻,希望大家认真学习领会。全校各级党组织和广大党员干部要继续以高度的政治责任感和使命感,结合实际,深入宣传,把学习贯彻六中全会精神不断引向深入,进一步统一思想,凝聚力量,为党的十九大胜利召开营造良好的氛围。   校党委中心组成员、全校中层以上非党员领导干部、机关科级干部、教工党支部书记、辅导员、思想政治理论课教师等参加报告会。   (文\陈浪 图\庄华)?? ?

研究生院、学生处召开研究生公共课学生作弊现象座谈会

2月17日、19日下午 ,研究生院、学生处分别召集研究生公共课的授课老师、各学院的研究生代表就公共课学生作弊现象进行了座谈。研究生院副院长陈工、研究生院培养与管理办公室副主任范丽娟、学生处副处长徐跃进、学生处管理科科长宋友良参加座谈会。 座谈会上,授课老师、研究生代表就研究生在公共课考试中作弊的原因、学生对公共课的态度、授课内容以及考试方式、学校职能部门对考生作弊现象的处理措施等进行了深入探讨,并特别对一些理工科专业成绩优秀的学生作弊现象进行分析。 陈工指出,要加强考风考纪的考前教育、学生诚信教育,同时,要积极研究考试方式的多样性,分值分布的科学性。徐跃进强调,处分不是目的,要注重考前教育、更要关注受处分学生的思想动态,加强心理指导。 座谈会上,大家讨论热烈,对公共课考试作弊现象有了进一步的认识,提出了一些对规避考试作弊现象具有建设性的建议。 (研究生院培养与管理办公室)

人文学院党委召开组织工作培训会议

日前,人文学院党委召开了组织工作培训会议。人文学院党委副书记范丽等政工干部以及全体学生支部委员与会。会议对党员发展工作何填表注意事项进行了详细说明。同时,与会代表也对人文学院的党员发展工作提出了意见和建议。 会上,人文学院辅导员朱艺楚通过图表展示了党员发展工作的基本程序,并对填写入党材料的注意事项作了明确阐释。范丽对党员的发展工作提出了两点意见,她表示各个支部委员都必须在思想上高度重视党员发展这项工作,同时也要在发展的过程中严把党员质量关,在组织工作中要有计划,有重点,注重提高同学们的党建意识与活动能力。会议强调了支部立项工作的几点要求:第一,在项目主题的设计上应当有新意,形式力求多样化,并应当注重系统性和连贯性;第二,结合专业开展立项活动,发挥党员的专业优势,同时使学生党员在立项活动中得到锻炼;第三,做好项目的总结工作,边开展工作边总结,突出活动效果;第四,每次爱国教育基地参观活动之后,都要组织同学学习讨论,并撰写心得体会,加强党员的爱国热情,巩固爱国教育成效。 据了解,人文学院每年召开一次组织工作会议,对新老支部委员进行有关党员发展和入党材料填写的培训,取得了良好的效果。学院的党建工作也受到了各级领导、部门和全院师生的肯定,人文学院党委还于不久前被评为福建省教育系统优秀基层党组织。 (人文学院 崔浩泉)

我校2017年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目录取率创新高

2017年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目录取结果近日揭晓,我校共35位教师入选,推荐录取率达71.4%,比去年提高了17个百分点,为历年最高。国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目系国家留学基金管理委员会规模较大的出国留学项目,入选者享受国家一次往返国际旅费和奖学金资助。 近年来,学校采取有力措施,大力推进“两个一百”计划,每年选派100位左右教师赴国(境)外高水平大学、科研机构访学研修。2015年,学校修订了《厦门大学学术假制度实施办法》,提高了教师出国期间的待遇,为教师出国研修提供了坚实的保障;2016年,学校与教育部指定出国留学人员培训部开展合作,把培训教师请进来,让准备出国研修的教师在校园里便可完成外语培训;2017年,在人力资源服务平台上开通研修项目在线申请模块,直接读取教师基本信息,减少教师填表量,并使申报流程进度一目了然;在每年年底,人事处都会系统整理国家、福建省、校际交流等各类出国研修项目,发布下一年度《教师海外研修项目申报指南》,方便教师选择合适的项目,提前做好研修准备。 通过上述措施,学校广大教师参与国际交流合作的积极性和主动性不断增强,近四年,年均派出115位教师出国(境)长期(10个月及以上)研修;年度派出教师人数从2012年的66人增至2016年的129人,翻了近一番。 (人事处) 责任编辑:曹熠婕